明和興業の採用情報|努力がしっかり評価される環境がモチベーション

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先輩インタビュー

努力がしっかり評価される環境がモチベーション

努力がしっかり評価される環境がモチベーション

佐々木 卓也
2014年 中途入社 ドラム加工

みよし事業所

助けてくれる同僚と、努力を評価してくれる上司、現場の意見にも耳を傾けてくれる役員。自分が仕事仲間の助けになれる存在になっていきたいです。

ドラム加工の仕事内容

木製ドラムの加工作業と検査業務

木製ドラムの加工作業と検査業務

回収された木製ドラムに、補修・研磨・塗装などの加工を行い、再度ドラムとして出荷できる状態にします。また、加工品の品質に問題がないか検査する業務も任されています。

ドラムの積み下ろし、リフト作業、備品や工具の管理など

ドラムの積み下ろし、リフト作業、備品や工具の管理など

ドラムの加工作業に伴い必要な作業も行います。回収時と発送時にはトラックへの積み下ろしがあったり、ドラムを保管エリアから加工エリアへリフトで移動させます。また、作業に使用する備品や工具の管理も行なっています。

INTERVIEW

Q. 入社したきっかけは?

私は28歳までフリーターをしていたのですが、30歳までには定職につきたいと思ったことをきっかけに就職活動を始めました。求人サイトの一番最初にあったのでたまたま目についたのですが、記載されていた給与や賞与に魅力を感じて応募してみました。

正直なところ、待遇の良さや業務内容から想像するに、入社前は「仕事、きついのかな」と心配していました。しかし、労働環境があまり良くなくて精神的にも辛かった前職と比べると、体力勝負ではありますが、嫌なストレス感はなく「これなら頑張れる!」と思えました。

Q. これまでに大変だったこと、やりがいを感じることはありますか?

入社前までは接客業しかしたことがなかったので、 体力的にはしんどさを感じたり、暑さや寒さに体を慣らすのは大変でしたね。

やりがいは、自分で努力したことがしっかりと給与や職位に反映される点です。入社後はがむしゃらに与えられた仕事をきっちりこなしたことと、慣れてきた頃には新しいことにも積極的にチャレンジしてきたことを評価していただき、3年目では補佐に、7年目の現在は課長という職位に上がることができました。努力を評価してもらえると、もっと頑張ろうと思えますね。

Q. これまでの経験で印象に残ったできごとは?

弊社では、一般の方が普段の生活では滅多に見ることのない物を扱っています。入社したばかりの頃は、見るもの全てが新鮮で驚きの連続でした。

ハンマーやカナヅチなどを使って作業する経験もまともになかった私ですが、ドラムをきれいに補修できたときや、リフトでの作業を効率よく行うことができたときなどは、「いい仕事ができた!」と、シンプルに楽しいと感じられました。

Q. 明和興業の雰囲気、同僚・上司について教えてください。

以前、健康や業務に支障が出るような猛暑の中の勤務状況をふまえ、作業者から「空調着の導入を考えてもらえませんか」と提案したところ、上司や社長が真摯に受け入れてくださり実際に導入が決まったこともありました。

直属の上司をはじめ、社長までもが現場で作業者として勤務していた経験があるため、同じ立場でものを考えてもらえるので意見や提案をしやすいですし、理解してもらえるところがいいところだと思います。

Q. 今後の目標は?

現在はそれなりに仕事も覚えてできることも増えてきましたが、これからも一つでも多くの仕事を覚えて、同僚や上司の助けになれるような自分になっていきたいですね。私が新人の頃は何もわからず、周りの皆さんに助けてもらうことばかりでしたから。私も、会社の財産である知識や技術も脈々と継承していく一端となりたいと思います。

Q. 求職者へのメッセージ

平均年齢はやや高めです。つまり、同世代の方は気兼ねなく入社していただけますし、若手の方は次世代の主力として活躍できる職場だといえます。努力を評価してもらえるし、福利厚生もしっかりしているので、生涯の職としてもおすすめできます。

リフト免許がなくても、取得のために会社がサポートしてくれますので、未経験でも安心してください!

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